Prevención vial
para empresas
Si habitualmente nos desplazamos a nuestro puesto de trabajo con un vehículo particular, debemos tener en cuenta que si se produce un accidente, para que sea considerado como accidente in itinere, debería cumplir con varias condiciones:
● El desplazamiento debe realizarse para ir de casa al trabajo y viceversa, sin paradas para realizar gestiones particulares durante el recorrido.
● La ruta debe ser la más corta y segura. En este sentido, cualquier alteración podría suponer que no se considere accidente laboral.
● El accidente debe ocurrir en un tiempo determinado de tiempo a partir de la hora de entrada y salida al trabajo.
● El vehículo y el conductor deben encontrarse en perfecto estado.
Actuar desde el ámbito de la prevención puede ser la mejor alternativa para una empresa. En un mundo laboral exigente como el que vivimos hoy en día, garantizar la seguridad de los trabajadores puede garantizar también la salud de la empresa y por ello invertir en seguridad es garantía de éxito.
Debemos tener en cuenta también que cada empresa tiene unas particularidades y unas características que hacen que en ocasiones deban trabajarse específicamente determinados temas de cara a la formación de sus trabajadores. Para una empresa con turnos rotativos de trabajo posiblemente resulte interesante formar a sus empleados en la prevención de accidentes relacionados con el sueño o la fatiga, mientras que otra empresa en la que sus trabajadores se desplacen mayoritariamente con motocicletas, podría requerir de una formación basada en la sensibilización para el uso de elementos de protección individual.
En autoescuelas 4 Caminos sabemos que la seguridad de los trabajadores es fundamental, por ello, nuestros técnicos de formación pueden realizar una evaluación previa para detectar las cuestiones que podrían trabajarse en seguridad vial y posteriormente diseñar el programa formativo que más se adapte a las circunstancias.
Nuestro objetivo es poder mejorar su seguridad planteando acciones que involucren a los trabajadores y que les hagan reflexionar sobre el ámbito del tráfico, escapando de explicar únicamente normativa y planteando una intervención dinámica en la que los trabajadores aprendan de forma activa.
¡¡Si tienes cualquier duda sobre este tema, ponte en contacto con nosotros!!